Buiten is het prachtig weer. Op de werkplek kan de temperatuur hoog oplopen. Hoe warm mag het zijn op de werkplek?
Wat zegt de Arbowet?
Het Arbobesluit (artikel 6.1)bepaalt dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Hoewel er geen specifieke temperaturen genoemd worden, is wel bepaald dat werkgevers er alles aan moeten doen om gezondheidsklachten en -schade te voorkomen. Als werken bij een hoge temperatuur niet voorkomen kan worden moet de werkgever speciale maatregelen nemen. In het uiterste geval moet hij beoordelen of werken in de warmte wel strikt noodzakelijk is
Wat kunt u doen?
Als het echt te warm wordt kunt u in overleg met de medewerkers allerlei maatregelen treffen. U kunt hierbij het beste uitgaan van het principe van redelijkheid. Niemand vindt het prettig om in de hitte te werken.
U kunt denken aan de volgende maatregelen:
- Voer een tropenrooster in: Vroeger beginnen en vroeger naar huis.
- Verkort de werktijd.
- Las extra pauzes in.
- Zorg voor extra drank (géén alcohol).
- Wissel werkzaamheden af met werkzaamheden op een koelere plek
- Verminder of stel lichamelijke inspanning uit
- Zet warmte producerende apparaten uit.
- Zorg voor luchtige droge kleding, liefst van katoen.
Laat medewerkers niet urenlang aan het werk buiten in de felle zon. Zorg voor goede beschermende luchtige kleding. Stel zonnebrandcreme met een hoge beschermingsfactor beschikbaar. Pas zonodig de werktijden wat aan, zodat medewerkers niet op het heetste van de dag buiten in de felle zon werken.